im Sport

Neugierig, gespannt, voller Tatendrang und motiviert, auch die neue Auflage des Mentoringprogramms „Erfolgreich im Sport – erfolgreich im Beruf – erfolgreich im Leben“ zu einem Erfolg werden zu lassen: So kamen die Teilnehmerinnen am 11. Februar im „Kultus“ des Turn- und Sportvereins Griesheim 1899 e.V. zusammen.

„2010 hat der Landesausschuss ,Gleichstellung im Sport‘ dieses Programm ins Leben gerufen. Unser Ziel haben wir seither nicht aus den Augen verloren: Wir wollen Frauen fit für Führungspositionen im Sport machen, aber ihnen auch wichtige Impulse für ihren Beruf und ihr gesamtes Leben bieten“, erklärte LA-GiS-Vorsitzende Brigitte Senftleben zum Auftakt. Das Zwei-Säulen-Modell habe sich dabei bewährt: Neben Schulungen zur Persönlichkeitsstärkung und zu sportorganisatorischen Themen wird traditionell jede Teilnehmerin von einer Mentorin begleitet. Dabei stehen das „Voneinander Lernen“, der Austausch und die Vernetzung im Mittelpunkt.

Ganz im Sinne des „Voneinander Lernens“ wurde auch das Projekt kontinuierlich weiterentwickelt. Inzwischen findet es im zweijährigen Turnus statt – bei kontinuierlich hoher Nachfrage. Auch in der neuen Staffel 2023/24 wollen 13 Mentees und 13 Mentorinnen die Erfolgsgeschichte fortsetzen!

Ihnen wünschte Juliane Kuhlmann, Präsidentin des Landessportbundes Hessen und in früheren Jahren selbst Mentorin, dass sie zusammenfinden, gemeinsam an einem Ziel arbeiten und sich miteinander entwickeln. „Es ist wichtig, dass die Mentee nicht nur einen eigenen Ansatzpunkt in diesem Programm entdeckt“, so Kuhlmann, „sondern es würde mich auch sehr freuen, wenn die ein oder andere vielleicht sogar einen ganz eigenen Platz bei uns im organisierten Sport findet!“ Mentoring, ist die Präsidentin überzeugt, müsse sich als systematisches Instrument der Personalentwicklung im organisierten Sport etablieren, damit künftig mehr Frauen Zutrauen gewinnen und Verantwortung übernehmen.

„Ein ganz wichtiger Punkt des Mentoring ist das Netzwerken“, betonte Rosel Schleicher, die Schirmherrin der aktuellen Staffel. Als ehemaliges Mitglied des LA-GiS und Verfechterin des Mentoring trieb sie immer die Entwicklung des Programms voran. „Setzt Euch Ziele, bündelt Eure Kräfte und seid immer mit dem Herzen dabei!“, ergänzte sie, denn in einer Zeit, in der der Wertekosmos durcheinander gerate, seien Offenheit, Vertraulichkeit und ein ehrliches Feedback für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von hoher Bedeutung.

Anschließend stellte Dagmar Schmitt-Merkl, Mitglied des LA-GIS und Projektleiterin, das Mentoring-Programmes vor und erläuterte die Rolle der Mentorin, die Aufgaben der Mentee und den geplanten Ablauf des Mentoring-Jahres mitsamt seinen Möglichkeiten wie dem Shadowing und dem Erarbeiten eines Projekts. Alle Teilnehmerinnen bekamen zusätzlich einen Leitfaden an die Hand.

Einblicke ins Mentoring-Jahr
Einen interessanten Einblick in den Ablauf eines Mentoring-Jahres verschaffte ein Interview der Teilnehmerinnen der vergangenen Mentoring-Staffeln. Sie berichteten über ihre Motivation zur Teilnahme und welchen Gewinn sie daraus erzielen konnten.
Für alle, die das erste Mal an einem Mentoring-Programm teilnahmen, war die Auftaktveranstaltung natürlich eine aufregende Sache. Was kommt da auf mich zu? Wer von den hier Anwesenden wird meine Tandempartnerin für ein ganzes Mentoring-Jahr?  Das waren bestimmt die Fragen, die ihnen so durch die Köpfe gingen.

Dann war es kurz vor der Mittagspause endlich soweit: Die Tandempaarungen wurden bekannt gegeben. Die Auswahl der Tandempartnerinnen, die anhand der persönlichen Informationen aus den Anmeldebögen im Vorfeld der Veranstaltung vorgenommen wurde, ist keine einfache Sache. Denn eins ist sicher: Die Chemie zwischen Mentorin und Mentee muss stimmen. Sie ist ganz entscheidend für ein erfolgreiches Gelingen.

Nach der Mittagspause entführte Marita Scheer-Schneider, ehemalige Mentorin und Referentin, die neu gematchten Tandems zu einer ersten Teambildungsmaßnahme. Die erste Aufgabe des Teamspiels „Tower of Power“ wurde schon sehr gut gemeistert und machte neugierig auf mehr.

Viele motivierende Empfehlungen
„Es gibt einen Weg für jede Frau, egal wie sie ist, egal, was sie macht. Der Weg ist da, man muss ihn nur finden. Es gibt keinen universellen Weg, aber es gibt einen!“, so konstatierte Sonja Pahl, Sportchefin HIT Radio FFH und „Wiederholungstäterin“ als Mentorin in der nun laufenden Staffel. Aber sicherlich auch die Abschlussworte von Juliane Kuhlmann: „Es liegt eine spannende Zeit vor Euch, ich beneide Euch darum“, werden ihnen sicherlich nachhaltig in Erinnerung bleiben.