Orientierung und Einarbeitung

Damit neue Freiwillige nicht blind ins kalte Wasser geworfen werden, sondern gut auf ihre neue Aufgabe im Verein vorbereitet sind, ist eine Einarbeitung in die neue Tätigkeit ein wichtiger und notwendiger Schritt. Auch wenn man schon länger im Verein engagiert ist, aber sich das Aufgabenfeld im Verein verändert, ist es sinnvoll, von den Vorgänger*innen gezielt in Kenntnis gesetzt zu werden. Im Vorfeld zu überlegen, wie neue Engagierte die ihnen übertragenen bzw. gewählten Aufgaben gut umsetzen können, erleichtert den Einstieg ins Ehrenamt und trägt dazu bei, dass sie nicht nach kurzer Zeit bereits wieder das "Handtuch werfen".

Ein bewährtes Instrument für neue Freiwillige ist eine Willkommensmappe, die alle wichtige Informationen für den Einstieg bereithält. Diese kann u.a. ein Leitbild oder eine Kurzvorstellung des Vereins, Telefonnummern von Kontaktpersonen, Formulare und Termine des Vereins bzw. sonstige wichtige Informationen für die jeweilige Aufgabe bereithalten. 

Hier ist ein Beispiel für eine Willkommensmappe im Verein.